O NÁS
Modern Midlife Mentors (MMM) je platforma pro rozvoj a transformaci leadershipu v České republice a na Slovensku, později v celé kontinentální Evropě.
Jsme tu proto, abychom pozvedli vědomí, vitalitu a moudrost napříč generacemi. Naším cílem je podpora transformace lidí ve středním věku, usnadnění mezigenerační spolupráce díky výměně znalostí a rozvoji hodnotového vedení.
Inspirujeme k tomu, aby lidé častěji činili vědomá životní rozhodnutí, objevovali svůj plný potenciál a vedli delší, zdravější, šťastnější a naplněnější život.
John Doe
NÁŠ TÝM
DAVID VRBA
MMM Managing Partner, CEO, konzultant, mentor, kouč
Davidovým osobním cílem, jež našel ve středním věku, je inspirovat co nejvíce lidí, aby dělali vědomá rozhodnutí co nejčastěji. Má široké zkušenosti z různě velkých firem – od nadnárodních korporací, přes start-upy až k podnikatelským či vzdělávacím projektům. David je skvělým příklad Modern Midlife Mentor a má chuť předat své zkušenosti dál. David nalézá způsoby, jak pomoci nejen společnostem, ale i jednotlivcům činit více vědomá rozhodnutí na cestě k seberozvoji a úspěšné přeměně ve středním věku.
Více o Davidovi zde
DAN FROLEC
MMM Partner, CEO, autor, poradce, mentor
Danovým posláním je vzdělávat se, žít aktivní, zdravý a vyvážený život a inspirovat ostatní, aby ho v tom následovali. Jeho mezinárodní manažerská kariéra přesahuje čtyři kontinenty a zahrnuje širokou škálu zkušeností od světoznámých nadnárodních značek až k online start-upům. Rád pracuje s různorodou skupinou lídrů, jimž pomáhá řešit výzvy v obchodním i osobním životě, taktéž je motivuje, aby rozhýbali svá těla a užili si divoká dobrodružství.
Více o Danovi zde
BRAŇO JAKABOVIČ
MMM Managing Partner, social entrepreneur, poradce, mentor, facilitator
Braňovou snahou je inspirovat ostatní k naplnění svého potenciálu s pozitivním dopadem na společnost. Baví ho propojování a budování synergií mezi různými světy. Jako 'Čechoslovák' dělí svoji pozornost, práci a život mezi Česko i Slovensko. Část své kariéry strávil prací v poradenství a vedením korporací. Druhou část věnoval zakládání a vedení vzdělávacích neziskových organizací. Naplňuje ho vytváření strategií a podpora transformací zavedených systémů i individuální pomoc jednotlivcům v jejich osobním rozvoji. Řadu let podporuje mladé talenty a organizace při dosahování udržitelného dopadu jako mentor, facilitátor nebo poradce.
LUCIE HAVLÍKOVÁ
MMM Partner, kouč, mentor, trenér, designér rozvojů a ta, kdo drží věci pohromadě
Lucie žije rozvojem, ráda propojuje lidi, nápady a příležitosti. Víc než 20 let integruje poznatky z psychologie, koučinku a agilního přístupu do každodenní byznys praxe. Jako průvodkyně, koučka, trenérka, facilitátorka a partnerka programu mezifiremního mentoringu podporuje lídry, týmy i organizace na cestě k udržitelnému úspěchu a radosti z toho, co dělají. Věří, že v každé situaci je poselství, a užívá si jakoukoli příležitost k učení. Jako klíčové ingredience vnímá humor, laskavost a zaměření na to, co je opravdu důležité.
IVETA CLARKE
MMM Ambassador , mentorka, kouč , MEA Alumni a vášnivá inspirátorka lídrů
NAŠE HODNOTY
PŘEMÝŠLIVOST PŘI HLEDÁNÍ MOUDROSTI
Je to, co podporujeme a o co se snažíme. Věříme v sílu více intelektů (inteligenčního, emocionálního, duchovního, transcendentálního), moderní vědy a kombinaci moderní a starověké filozofie.
INTEGRAcí k TRANSCENDenci
Věříme v sílu slov „A“ a „MŮŽEME“. Můžeme být zároveň energičtí A moudří, vědečtí A duchovní, moderní A starověcí, silní A odpouštějící. Můžeme dělat obojí – generovat zisk A být prospěšní společnosti. Je nutné, abychom nalézali způsoby integrace, nikoli rozdělování a kompromisů.
Zvídavost a permanentní učení za účelem
osobního růstu
To je celoživotní poslání, které definuje vitalitu. Dokud se učíte, jste duševně mladí. Jakmile člověk ustrne a přestane se učit, dopady na duševní i fyzickou pohodu jsou nedozírné.
etické vedení založené na hodnotách
Je to, co svět potřebuje. Stroje mohou převzít velkou část specifických, technických úkolů, což umožní lidem soustředit se na oblasti s větší přidanou hodnotou. Lidé ve svém životě potřebují konzistentní a důvěryhodné vedení – nejen v podnikání, ale také ve svých společenských okruzích.
koučování a MENTORING pro přínos společnosti
To je to, co podporujeme napříč generacemi. Většina lídrů inklinuje k mentoringu a koučování, je to často jejich poslání, nedílná součást jejich identity. Rozhodně té naší.